一、个人简历：
　　所属单位：湖北才汇投资咨询有限公司
　　从业时间：16年
　　公司职务：总经理
　　毕业院校：湖北工业大学
　　学　　历：本科
　　职业资格：注册会计师
　
二、个人荣誉：
　　湖北省工程咨询优秀成果奖
　　中国德才双馨咨询工程师（投资）
　　
三、个人业绩：
　　2020年投资咨询项目总合同额：1500万元
　　2020年投资咨询项目数：425个
　　2020年业主反馈表：75份

四、个人先进事迹（管理成果）：
　　在融资咨询方面，本人带领公司团队为南水北调中线工程、孤山水电站、鄂西北水资源配置工程、顺丰机场配套设施工程、长江大保护工程、全国生态保护与建设、三峡后续工程、武西高铁、第七届军运会射箭馆等国家及湖北省重大项目提供融资咨询服务。公司近三年承担了省内各地市州、县市区城投公司实施的城镇化建设、水利、交通、园区建设、市政公用工程、产业扶贫等项目咨询业务2000余项，成功为各单位在农发行、国开行及其他商业银行争取项目贷款和发行债券金额累计达2500多亿元。
　　另外，公司除为各市县两级城投公司提供公共建筑设施、社会公益事业和教科文类项目政府审批的可行性研究外，本人还主持了大量政府投资和政府核准项目的专家评审和第三方评估咨询。
　　经过十多年的努力，才汇投资已发展成为湖北省屈指可数的综合性工程咨询机构，咨询业务不断拓宽，从最初单一的项目可行性研究报告编制，发展到现在的投资机会研究、项目策划、PPP项目咨询、投资项目的经济评价、节能评估、资金申请、债券发行、银行贷款、财务咨询等多个领域。项目涉及到农业、建筑、市政公用工程、轻工、纺织、水利工程、生态建设和环境保护等领域。成为一家能提供从项目策划、政策运用、立项审批咨询、设计技术咨询全过程、全专业一揽子解决方案的咨询机构。
　　
五、对行业发展的建议：
　　工程咨询是一种专业的技术服务，它主要是运用与工程相关的科学知识、管理经验等，为投资者提供投资方面的决策与实施等咨询服务，从而提高工程项目的围观与宏观的经济效益。对于我国工程项目的发展有着重大的意义。近年来，我国的工程咨询行业已经取得较快的发展，在工程建设中发挥着越来越重要的作用，然而，一些比较突出的问题依旧是阻碍该行业进一步发展的绊脚石。 
　　一、我国工程咨询行业中存在的问题 
　　（一）工程咨询行业内部的主要问题 
　　1.工程咨询综合实力不够强。据统计，我国多家工程咨询企业中，具有专业技术人员的所占比例比较小，能够独立完成的咨询业务的多数是那些大型咨询企业，而很多企业自成立以来，几乎没有什么业务。而且，工程咨询人数较少、业务年收入水平低，与世界上其他国家相比，还存在着很大的差距。工程咨询行业受到专业性、行业、地域等各方面的限制，使得工程咨询行业难以集中发展。 
　　2.公司体制有待改进。工程咨询行业具有很强的竞争性与独立性，然而，受到我国经济体制的影响，一些大型工程咨询企业受到的行政干预过多，导致企业自身难以发挥应有的实力，使得公司在人才资源分配、工资运营管理、各部门责任等各方面存在着矛盾，严重影响了工程咨询行业的发展。 
　　3.工程咨询人员专业素质低。我国工程咨询行业中，大多数的人才资源都具有专业的知识以及丰富的经验，然而，他们的专业技能针对面太窄，而综合能力比较弱，尤其是缺乏复合型人才，与客户的交流难以达到预期的效果。一旦遇到涉及的问题比较多的业务，咨询人员就难以为客户做出满意的解答。而且工程咨询人员趋向于老龄化，缺少年轻的咨询人才。 
　　4.服务质量低，社会信誉差。我国的工程咨询中，许多业务服务都与市场需求不符，只是为了完成政策强制性要求，咨询公司提供的咨询人员的素质要求也是走形式，而没有从专业方面来把关。导致了咨询单位提供给客户的服务缺乏可靠性，导致了客户难以得到想要的服务，工程咨询公司的信誉必然会下降。 
　　5.咨询业务单一，发展空间有限。我国的工程咨询业务往往会将不同阶段的咨询都分割开来，不同的咨询人员负责不同的阶段，这不但导致了咨询人员自身的专业咨询知识难以进一步扩展，不能为客户带来全面的咨询服务，而且限制了工程咨询公司的发展空间，难以为客户提供全套的咨询服务。客户得不到贴心的服务，而咨询公司也得不到相应的报酬，使得两方面进入一个恶性循环。 
　　6.项目管理技术落后。我国的工程咨询管理，与国际上先进的管理技术相比，存在着很大的差距。工程管理人才的考核制度不够健全，咨询业务的信息量不足，缺乏与外企的合作能力，技术水平不足，未能在业务上进行创造性的服务，竞争力不足。